Die Aufgaben im Sicherheitsmarkt werden von Jahr zu Jahr anspruchsvoller. Jedes Sicherheitsunternehmen ist darauf angewiesen, dass die Mitarbeitenden einwandfreie, zuverlässige Qualitätsarbeit leisten und damit den Stellenwert von professionellen Sicherheitsdienstleistungen unterstreichen.

Vor Vertragsabschluss absolviert jeder Mitarbeiter, ungeachtet der zukünftigen Arbeitszuteilung, unsere Basic Ausbildung. Der Mitarbeiter wird schwergewichtig in den Bereichen Recht, Dienstkunde, Kommunikation, Rapportkunde, Brandbekämpfung, erste Hilfe und Selbstverteidigung geschult und vertiefen dieses Wissen praxisorientiert in der späteren Advanced Weiterbildung. So stellen wir sicher, dass auch neue Mitarbeiter über eine solide Grundausbildung verfügen, bevor sie bei unseren Kunden eingesetzt werden.

Viele Kunden haben spezielle, für ihren Auftrag relevante Anforderungsbedürfnisse. Die CAS SECURITY AG erstellt in Zusammenarbeit mit dem Kunden ein auf den spezifischen Auftrag und die damit verbundenen Aufgaben abgestimmtes Modul, das Bestandteil der Vorbereitung auf die Auftragsübernahme sowie eine Auffrischung der bestehenden Kenntnisse ist.

Wir bieten grossteils mit internen und auch mit externen Schulungen jedem Mitarbeiter, welcher die Voraussetzungen erfüllt die Möglichkeit, den FSB (Eidg. Dipl. Fachmann für Sicherheit und Bewachung) Fachausweis zu erlangen. Dies im Bestreben, jedem Mitarbeiter weitere Zukunftschancen bei uns zu eröffnen und unseren Kunden die Sicherheit zu geben und die hohe Qualität zu erhalten.

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seiner Aus- und Weiterbildung entsprechend, durch in- und externe Lehrgänge eine Kaderfunktion innerhalb unseres Unternehmens einzunehmen. Dies eröffnet dem Mitarbeiter weitere Perspektiven und ermöglicht es uns, zukünftige Führungskräfte mit einer starken Beziehung zum Produkt Sicherheit und der erforderlichen Einstellung zum Kunden und den eigenen Mitarbeitern zu gewinnen.